W przypadku pracy na pół etatu płaca wyliczana jest proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy. Ta sama zasada stosowana jest w przypadku innych wymiarów pracy, w tym m.in. pracy na 3/4 etatu. W 2022 roku płaca minimalna została określona na poziomie 3100 zł brutto.
Umowa o pracę. Umowa o pracę zawierana jest w celu zatrudnienia pracownika. Pracodawca ma obowiązek dostarczyć pracę do wykonywania, wskazać miejsce i czas jej wykonania, nadzorować jej przebieg oraz płacić wynagrodzenie. Pracownik zaś jest podporządkowany poleceniom pracodawcy i musi wykonywać pracę na jego rzecz.
Niniejsza umowa o pracę („ Umowa ") została zawarta w dniu ________ r. pomiędzy: 1/ Przedsiębiorcą Panią ________, prowadzącą działalność gospodarczą pod firmą: ________, z siedzibą przy/w: ________, NIP: ________. (zwaną dalej „ Pracodawcą ") a. 2/ Panią ________, zamieszkałą przy: ________, legitymującą się numerem

1. Praca na pół etatu — ile to godzin i co to znaczy? Wymiar czasu pracy na pełen etat określa Kodeks pracy. Wynosi on 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo, bo oczywiście nie wliczają się w niego weekendy. Na logikę zatem praca na pół etatu oznacza połowę pełnego etatu — 4 godziny dziennie i 20 godzin tygodniowo.

Porady Umowa o pracę w 2023 r. - wzór i omówienie Umowa o pracę to dokument wymagany przez przepisy Kodeksu pracy do tego, aby zarówno pracownik, jak i pracodawca poczuli się pewni swojej współpracy i potwierdzili jej ustalenia. Zwyczajowo podpisuje się ją w dzień rozpoczęcia pracy przez pracownika. Jak wygląda umowa o pracę na pół etatu? Umowa o pracę na pół etatu wzór: Umowa o pracę ½ etatu - godziny nadliczbowe; Umowa o pracę pół etatu - kwestia równego traktowania; Wypowiedzenie umowy o pracę na pół etatu - jakie obowiązują zasady? Ile wynosi okres wypowiedzenia pracy na pół etatu? Ile urlopu na pół etatu? 2NR5Noj. 310 449 311 396 60 185 238 406 115

umowa o pracę na 1 2 etatu wzór 2021